Victoria Monét is currently on a roll. The acclaimed singer-songwriter extraordinaire is gearing up for the release of her next project, “Jaguar II,” the follow-up to 2020’s “Jaguar,” on Aug. 25. As part of the rollout, she premiered the highly anticipated music video for her third single from the upcoming project, “On My Mama.” And it is a crash course in peak Black Y2K fashion.
Es klingt vielleicht erstmal sehr simpel, aber: Deine Poren befreist du manchmal am besten, indem du sie regelmäßig mit Dampf behandelst. Wie das funktioniert? Die Hitze aus dem Dampf hilft dabei, deine Poren zu „öffnen“. Dadurch können sie Schmutz, Öl und überschüssigen Talg leichter nach draußen befördern. Laut dieser wissenschaftlichen Studie sorgen verstopfte Poren dafür, dass Pickel und Mitesser überhaupt erst entstehen. Im Gegensatz zu Pickeln, die sich unterhalb der Hautoberfläche bilden, sind Mitesser nach außen hin offen und verfärben sich dunkel, wenn das Melanin in Kontakt mit dem Sauerstoff in der Luft kommt. Wenn du dein Gesicht regelmäßig „steamst“, also mit Dampf behandelst, beugst du der Entstehung dieser verstopften Poren vor.
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Nnenna Echem is a content creator based in Oslo. She admits she’s more of a maximalist when it comes to skincare, but that doesn’t mean her routine isn’t effectively and consciously curated: “I love doing the most when it comes to my skin, and my seven-step morning routine is something I love doing every day!”
In meinem neuen Buch Watching Women & Girls (9,59, € via Thalia) gibt es eine Geschichte, in der es darum geht, wie eine junge Frau sich selbst überfordert und am Arbeitsplatz ausgebeutet wird. Es war mir wichtig, dieses Thema anzusprechen, nachdem ich es selbst erlebt hatte und es immer wieder an verschiedenen Arbeitsplätzen beobachten konnte. Dieser Wunsch, sich zu beweisen, ohne zu wissen, was gesund ist, wird manchmal von Unternehmen und Führungskräften missbraucht. Das ist ein Problem, das Georgia Wagstaff bei der internationalen Sportmarke, für die sie arbeitet, mit Leidenschaft anspricht. „Ich habe das Gefühl, dass es meine Aufgabe ist, mein jüngeres Team zu schützen. Ich verhandle mit ihnen und respektiere ihre regulären Arbeitszeiten. Bevor ich sie mit neuen Aufgaben betraue, erkundige ich mich immer nach ihren Fähigkeiten, und wir haben regelmäßige Wellness-Check-ups. Ich finde es wichtig, ein sicheres und offenes Umfeld zu schaffen, in dem sie um Unterstützung bitten können.“ Georgia glaubt, dass sich dieser Ansatz im gesamten Unternehmen durchsetzt. „Ich sehe, dass die Unternehmen versuchen, dies zu einem Standard zu machen. Die Zeiten ändern sich und formale Ansätze werden weithin integriert.“
